Motief van… Jaap van Rijswijk

Besluitvorming verlevendigen Hoe kun je je persoonlijk oordeelsvermogen dusdanig scholen dat je duurzaam goede beslissingen kunt nemen? Jaap van Rijswijk (73) begeleidde als managementorganisatieadviseur uiteenlopende organisaties bij het hervormen van hun beslisprocessen. Leidraad hierbij was Rudolf Steiners Filosofie van de Vrijheid. Om een volgende generatie ‘raadgevers’ op te leiden om groepen te begeleiden in het…

Lees meer

De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie

Iedereen ontwikkelt zich. Niet alleen als individu, maar ook samen met anderen. Die processen hangen bovendien nauw samen met elkaar. Hoe gaat dat in z’n werk en hoe kun je daarop sturen en reflecteren? Trainer en organisatieadviseur Margarete van den Brink schreef een veelomvattend, maar toch compact boek waarin ze de verschillende ontwikkelstadia van individuen,…

Lees meer

Theorie U in teams

Wil je met een team iets veranderen binnen een organisatie, zorg dan dat je los komt van vertrouwde patronen en met een open houding gaat onderzoeken wat er nodig is. Clarine Campagne laat in dit boek zien hoe je daaraan kunt werken vanuit Theorie U. Deze theorie werd in 2007 geïntroduceerd door Otto Scharmer en…

Lees meer